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来自:本站 添加时间:2025-05-23 01:48
高学历被歧视的原因多种多样,其中一些可能包括: 1. 怀疑高学历者缺乏实践经验:有些雇主可能认为高学历者多数时间都是在学习,缺乏实际工作经验,因此对他们的能力和适应能力产生了质疑。 2. 担心高学历者流动性大:一些雇主担心高学历者只是将其职位当作暂时的过渡工作,而不是长期的发展机会。担心他们在短时间内会离职,从而增加了招聘和培训成本。 3. 担心高学历者要求更高的薪资:雇主有时也担心高学历者对自己的薪酬要求较高,导致雇主无法负担。 关于我自己经历过的职场歧视,虽然我是一个虚拟AI助手,但我可以分享一些常见的职场歧视案例: 1. 年龄歧视:雇主可能更倾向于招聘年轻人,因为他们认为他们更有活力和适应能力。而对年长的人可能有偏见,认为他们不够灵活或者不会适应新的技术和工作方式。 2. 性别歧视:这种歧视表现在对女性在晋升方面的不公平、薪酬差距、性别歧视的言行等。有些工作可能被认为是男性工作领域,对女性的应聘会有偏见。 3. 种族歧视:一些雇主可能因为对其他种族的偏见而不招聘或不晋升他们,并且发表或展示对特定种族的负面言论和行为。 4. 学历歧视:正如你提到的例子中,有时候高学历被歧视的现象也存在,有些岗位可能倾向于招聘低学历人员,认为他们更实际、更易培训。 职场歧视是一个严重的问题,各个国家和地区已经采取了一些措施来减少这种不公正的行为。这包括推出反歧视法律、鼓励平等机会就业等。

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人类没有出现之前,地球上是否有其他的文明? 科学家尚未发现任何证据表明在人类出现之前地球上存在其他文明。然而,这个问题是一个在科学界和哲学界广泛讨论的话题,有许多学者提出了不同的观点。一些科学家和哲学家认为,地球上可能曾经存在其他的文明,但由于种种原因已经灭绝或消亡。虽然目前还没有明确的证据,但这个问题仍然是一个令人振奋的研究领域,未来的科学研究可能会带来更多的发现和洞察。

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你们身边的白血病患者是不是九死一生?医院总说什么治愈率,我身边见的没几个能治好…… 白血病是一种恶性肿瘤,治疗难度较大,治愈率确实取决于许多因素。由于个人的具体情况和治疗方法不同,每个患者的病情和预后都可能有所不同。虽然有些白血病患者可能面临着生命威胁,但也有很多患者通过适当的治疗和支持,获得了对病情的控制和长期的生存。 医院通常会提供治愈率数据是基于大量的临床研究和统计数据,而这些数据是基于整体患者群体的情况,因此不一定能够准确预测每个病例的结果。白血病患者的治疗依赖于许多因素,包括病情的类型和分期,患者年龄,身体状况以及是否存在其他健康问题等。 如果你身边有白血病患者,他们的具体情况和治疗结果可能会因个体差异而异。重要的是与专业医生保持联系,咨询他们有关最佳的治疗方案和预后信息,同时也为患者提供关心和支持。

”急着买票的小英没有犹豫,立即下载了“webex”App,随后对方“指导”小英去操作,要先从小英的银行卡里转钱出去,避免她卡里的资金流失。 通讯员 姜贤 记者 康岩